Agencia A3 Artists sube a Alexis Elisha Cooper y Ulisses Rivera – Fecha límite

A3 Artists Agency ha promovido a sus jefes de recursos humanos y comunicaciones, elevando a Alexis Elisha Cooper a vicepresidente de recursos humanos y a Ulisses Rivera a director de comunicaciones.

“Alexis y Ulisses han sido clave para ayudarnos a llevar la agencia al siguiente nivel”, dijo el director ejecutivo de A3, Robert Attermann. “Alexis ha empoderado el desarrollo del personal y ha creado una cultura de fuerte relación, diversidad e inclusión, mientras que Ulisses nos ha permitido convertirnos en narradores de historias y reforzó la presencia de la agencia en los medios de comunicación. Contribuyen a componentes importantes del negocio que se integran a la perfección con el resto de la agencia para ayudarnos a lograr nuestra misión principal “.

Cooper se unió a A3 en 2018, trayendo consigo más de 15 años de experiencia en todas las facetas de los recursos humanos, incluidas adquisiciones, relaciones con los empleados, contratación y retención, y políticas y procedimientos.

Agencia de artistas A3 promueve tres a agente

En A3, ha impulsado la eficacia organizativa, ha determinado y dirigido las metas de personal y ha desarrollado estrategias para respaldar las operaciones comerciales productivas. Ella ha sido responsable de marcar el comienzo de nuevas políticas de la empresa que promueven la inclusión, modernizar el programa de pasantías de la agencia con un enfoque en la diversidad y crear una canalización para estudiantes de comunidades subrepresentadas directamente a A3.

Cooper fundó y copreside el comité de Inclusión, Diversidad, Equidad y Conciencia (IDEA) de la agencia, que ofrece programación educativa continua para el personal. Además, se desempeña como mentora de Big Brothers Big Sisters y forma parte de la junta directiva de Fem the Future, una organización comprometida con garantizar que las niñas y mujeres tengan acceso a todos los espacios necesarios para generar cambios.

Rivera lanzó la división de relaciones públicas de la agencia de talentos en 2019, implementando las mejores prácticas y actuando como su portavoz. Desde entonces, ha llevado a cabo la estrategia general de comunicaciones de la agencia y los esfuerzos publicitarios para anuncios nacionales e internacionales, llegando al público de publicaciones comerciales de la industria, así como a medios de entretenimiento, negocios, tecnología y noticias para el consumidor.

Supervisará las comunicaciones internas y externas, las relaciones con los medios, la publicidad, la marca, los patrocinios, los eventos, la publicidad del cliente y las redes sociales.

Antes de A3, Rivera trabajó para la firma de relaciones públicas Sunshine Sachs, donde representó a clientes en televisión, cine, música, eventos especiales e iniciativas que se encuentran en la intersección del entretenimiento y el bien social.

Actualmente es copresidente del comité IDEA de A3 y es miembro de la junta directiva de Christopher Street West / LA Pride, cuya misión es crear espacios seguros e inclusivos de autoexpresión, celebración y diversidad / equidad / inclusión para la comunidad LGBTQ + de Gran Los Ángeles.

Cooper y Rivera seguirán reportando al director de operaciones, Todd Quinn.