ACTUALIZAR, con fotos de redes sociales Manifestantes y organizadores de la actual Marcha en Broadway están compartiendo fotos del evento, que comenzó a la 1 pm ET en Columbus Circle en Manhattan y ha continuado hasta Times Square y el distrito de los teatros.

La marcha, un evento de base que pide, entre otras demandas, la destitución de Scott Rudin de la liga de Broadway así como para una mayor representación en Broadway e inclusión de BIPOC, trans, discapacitados y otras comunidades, ha atraído una multitud estimada por la estación de radio local de noticias 1010 Wins en más de 350 participantes. (Consulte la lista completa de demandas a continuación).

“Times Square está lleno de nuevo”, tuiteó un manifestante.

Aquí hay una muestra de las publicaciones de Twitter compartidas hoy durante la marcha:

ANTERIOR, Lunes Los organizadores del evento March on Broadway: Broadway Fights Back de esta semana en protesta por el racismo y la desigualdad en la industria del teatro han publicado una lista de seis demandas, incluidas las llamadas a la acción que involucran al productor de teatro y cine Scott Rudin, Actors ‘Equity Association y Broadway League.

“No queremos que esto sea actores contra el sindicato”, dijeron los organizadores Nattalyee Randall y Courtney Daniels en un comunicado, “queremos que el sindicato haga su trabajo y nos mantenga a salvo”.

La marcha de protesta está programada para comenzar el jueves 22 de abril a la 1 pm ET en el Columbus Circle de Manhattan. Los oradores programados para dirigirse a los participantes incluyen a los actores Eden Espinosa (Malvado), Ryan Vasquez (Hamilton, camarera), Esencia de diamante blanco (Estimado Evan Hansen), Ashley De La Rosa (Chicas malas), Jaime Cepero (Aplastar) y el actor Brandon Michael Nase, quien fundó Broadway for Racial Justice, entre otros.

Marcha en Broadway

Encabezando la lista de demandas está un llamado a la Liga de Broadway, la organización comercial de propietarios y productores de teatros, para que retire a Rudin de sus filas o, como alternativa, para que Rudin done una “gran suma de dinero” a 20 BIPOC- ejecutar teatros.

Además, dijeron los organizadores, los activistas están pidiendo a Equity que divulgue una lista de organizaciones con las que el sindicato “está trabajando para ayudar a los negros, indígenas y POC a sentirse más seguros”, y un “informe completo de cómo se gastaron las cuotas de Equity 2020”. y qué porcentaje se gasta para ayudar a las conversaciones sobre la diversidad “.

Vea la lista completa de demandas a continuación.

Deadline ha llegado a Actors ‘Equity y a Broadway League. La oficina de Rudin no hizo comentarios.

La declaración publicada hoy por los organizadores de March on Broadway enumera lo siguiente:

“Las peticiones:

“1. Scott Rudin será removido de la Liga de Broadway – Si no es removido de la Liga de Broadway, queremos restauración. Queremos que Scott elija públicamente 20 teatros administrados por BIPOC y les done una GRAN SUMINISTRO de dinero.

“2. Una lista completa de organizaciones con las que AEA está trabajando para ayudar a los negros, indígenas y POC a sentirse más seguros.

“3. Un informe completo de cómo se gastaron las cuotas de equidad de 2020 y qué porcentaje se gasta para ayudar a las conversaciones sobre la diversidad.

“4. Lograr una mayor inclusión para artistas trans, no binarios y de género no conforme.

“5. Queremos visibilidad sobre cómo el consejo nacional vota las políticas. También queremos esfuerzos para mejorar la diversidad dentro del consejo.

“6. Queremos lograr una mayor inclusión de artistas con diferentes capacidades visibles y no visibles “.

Durante el pasado fin de semana, Rudin anunció que se “alejaría” de la participación activa en sus producciones teatrales, que incluyen Broadway. Matar a un ruiseñor, El Libro de Mormón, West Side Story y el próximo El hombre de la música, en respuesta a un artículo de Hollywood Reporter sobre acusaciones de abuso en el lugar de trabajo. El hombre de la música su coprotagonista Sutton Foster calificó ayer la decisión de Rudin como un “resultado positivo”.

También durante el fin de semana, Equity pidió a Rudin que liberara a los empleados de los acuerdos de confidencialidad, una mover posteriormente apoyado por la Fundación Time’s Up.





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